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プロデューサーシップ～創造する組織人の条件～
発行年月 |
2014年11月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
399p |
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大きさ |
20cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／経営戦略・経営計画 |
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ISBN |
9784822250553 |
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商品コード |
1016681984 |
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NDC分類 |
336.1 |
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基本件名 |
経営計画 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2014年12月3週 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1016681984 |
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著者紹介
山下 勝（著者）：1972年大阪生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。青山学院大学経営学部教授。共著に「キャリアで語る経営組織」など。
内容
クリエイティブな組織人になる条件とは？平凡な会社員で終わらないための教科書創造的な仕事をするプロデューサー型人材になるための条件を解説する。大ヒット映画『Shall we ダンス？』『ウォーターボーイズ』などを製作した桝井省志氏など敏腕プロデューサーの思考と行動を学ぶとともに、リーダー論、組織論、アントレプレナー論、キャリア論としても読める、新しい切り口の仕事論。 「プロデューサーシップ」というのは著者の造語。「リーダーシップ」「アントレプレナーシップ」とは違う新しい人材像である。プロデューサーシップの解説に加えて、ビジネスマンの教養となる内容が豊富で、マックス・ウエーバーと官僚制組織、シュンペーターと創造的破壊などに関する読み物としても面白い。
