労使のリスク・マネジメント~コンプライアンスと人間性回復の労働法~
発行年月 |
2002年12月 |
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出版社/提供元 |
日本生産性本部生産性労働情報センター |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
226p |
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大きさ |
26 |
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ジャンル |
和書/社会科学/経済学/労働経済・人口 |
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ISBN |
9784883721542 |
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商品コード |
0103000221 |
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NDC分類 |
366.14 |
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基本件名 |
労働法 |
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商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0103000221 |
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内容
企業合理化・リストラクチャリング、賃金引下げの紛争、退職一時金の変更と減額など、21世紀の人事・労務管理上の課題を14テーマ選んで書き下ろす。法的視点に加えて、人事・労務管理上の視点にも配慮。