フィールドブック学習する組織「５つの能力」～企業変革をチームで進める最強ツール～
ピーター・センゲ,
柴田 昌治,
スコラ・コンサルト,
牧野 元三
著
発行年月 |
2003年09月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
３９６ｐ |
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大きさ |
26 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／経営組織 |
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ISBN |
9784532310752 |
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商品コード |
0103082517 |
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NDC分類 |
336.3 |
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基本件名 |
経営組織 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0103082517 |
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著者紹介
ピーター・センゲ（著者）：〈センゲ〉マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を経て、現在、ＭＩＴスローン校経営学部上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。
内容
全米で脚光を浴びた企業風土の変革理論「五つの法則」を、実際に自社に導入するにはどうすればよいのか？ システム思考、共有ビジョン、チーム学習など「会社を変える」実践知識を紹介した注目のテキスト。
