国際人的資源管理の比較分析～「多国籍内部労働市場」の視点から～
発行年月 |
2006年12月 |
|---|
|
|
言語 |
日本語 |
|---|
媒体 |
冊子 |
|---|
|
|
ページ数／巻数 |
３３７ｐ |
|---|
大きさ |
22 |
|---|
|
ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
|---|
|
|
ISBN |
9784641162822 |
|---|
|
商品コード |
0107000233 |
|---|
NDC分類 |
336.4 |
|---|
基本件名 |
人事管理 |
|---|
|
|
|
|
|
| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0107000233 |
|---|
著者紹介
白木 三秀（著者）：〈白木三秀〉１９５１年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。同大学政治経済学術院教授。経済学博士。著書に「日本企業の国際人的資源管理」「アジアの国際人的資源管理」など。
内容
多国籍企業が複数の国籍かつ文化的背景の従業員を組織し、経営資源として活用するための条件を、アジアにおける日本・欧米企業の分析から明らかにする。海外進出する日本企業の人的資源管理に貴重な示唆を与える一冊。
