高年齢者雇用のマネジメント～必要とされ続ける人材の育成と活用～
発行年月 |
2008年06月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
５０３ｐ |
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大きさ |
22 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784532133535 |
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商品コード |
0108052934 |
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NDC分類 |
336.42 |
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基本件名 |
高年齢者雇用 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0108052934 |
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著者紹介
高木 朋代（著者）：〈高木朋代〉一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。敬愛大学経済学部准教授。博士（社会学）。労働関係論文優秀賞受賞。
内容
高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。
