パーカー，M．（マイク）（著者）：Mike Parker. 1940年、クリーヴランド生まれ。政治学修士。熟練電気工としてフォード自動車会社に勤務したのち、コミュニティ・カレッジなどで電子工学を担当。品質・参加・作業組織・新技術などについての論文多数。著書に、Inside the Circle: A Union Guide to Quality of Work Life（1985）、Working Smart: A Union Guide to Participation Programs and Reengineering/With Union Strategy Guide（1994）（ジェイン・スローターとの共編著）などがある。
スローター，J．（ジェイン）（著者）：Jane Slaughter. 1949年、ウェスト・ヴァージニア生まれ。ＧＭの工場で働き、1976年に山猫ストに関与。その後ＵＡＷ支部機関誌の副主筆として、労働ジャーナリズムの世界に入る。以来、Labor Notesの専属ライターとして活躍。著書に、Concessions, and How to Beat Them（1983） 、Working Smart: A Union Guide to Participation Programs and Reengineering/With Union Strategy Guide（1994）（マイク・パーカーとの共編著）などがある。
戸塚　秀夫（監修）：1930年、東京生まれ。埼玉大学教授。著書に『労働運動の針路』（東京大学出版会）、『労使関係の転換と選択』（共著、日本評論社）、『現代日本の労働問題』（共著、ミネルヴァ書房）。

米国自動車産業の巻き返しがはじまった。その背景には、「ストレスによる管理」といわれる日本型生産管理の導入による厳しい労務管理の展開がある。本書は、米国労働者の日本型生産管理との闘いを実証的に分析した書。