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【今井順著 日本における雇用の変化】
The Transformation of Japanese Employment Relations hardcover XIV, 231 p. 10
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在庫状況
海外在庫有り
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お届け予定日
1ヶ月
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価格
\15,260（税込）
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発行年月 |
2010年12月 |
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| 出版社／提供元 |
Palgrave Scholarly Books |
出版国 |
イギリス |
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言語 |
英語 |
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媒体 |
冊子 |
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装丁 |
hardcover |
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ページ数／巻数 |
XIV, 231 p. |
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ジャンル |
洋書／社会科学／経営学／国際ビジネス・各国経営（史） |
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ISBN |
9780230209084 |
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商品コード |
0201374326 |
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| 国件名 |
日本
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2011年01月 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0201374326 |
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内容
This book systematically evaluates the impacts of deregulatory reforms onemployment relations in Japan especially focusing on the core white collarworkers. Concentrating on changes in three aspects of employment relations;contracts, employee mobility and worker effort, it examines the process ofsocial negotiation and its results.
