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組織能力のハイブリッド戦略～「人ベース」の強みを活かした「仕事ベース」の導入～
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在庫状況
お取り寄せ
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お届け予定日
10日間
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価格
\2,200（税込）
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発行年月 |
2012年04月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
192p |
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大きさ |
20cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／経営組織 |
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ISBN |
9784478007419 |
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商品コード |
1009770856 |
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NDC分類 |
336.3 |
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基本件名 |
経営組織 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2012年06月2週 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1009770856 |
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著者紹介
高木 晴夫（著者）：慶應義塾大学大学院経営管理研究科(ビジネス・スクール)教授。著書に「トヨタはどうやってレクサスを創ったのか」など。
内容
日本企業を強くするにはどうすればよいか。日本企業が持つ「人ベース」の強みを活かしつつ、米国企業に特徴的な「仕事ベース」の強みを導入し、組織能力をハイブリッド化する道筋を明らかにする。
