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人事の超プロが明かす評価基準~「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか~

西尾 太  著

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価格 \1,430(税込)         
発行年月 2015年11月
出版社/提供元
三笠書房
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 230p
大きさ 19cm
ジャンル 和書/社会科学/経営学/人事管理
ISBN 9784837926092
商品コード 1018959369
NDC分類 336.43
基本件名 勤務評定
本の性格 実務向け
新刊案内掲載月 2015年12月4週
商品URLhttps://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1018959369

内容

「なぜ、あの人が?」なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。どうすれば給与が上がるのでしょうか。自分に期待されている役割は?自分には何ができ、何ができていないのか?この「気づき」が人を変え、会社をも大きく変えていきます。人事制度は、人を裁くためのものではありません。人を、育てるシステムなのです。11000人超の人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが、今まで9割の会社が明かさなかった「絶対的な指標」を初公開!

目次

著者紹介

西尾 太(著者):1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。