著者紹介

内容

目次

序　章　近代日本の変容と労働者の人格 　１ 本書の主題と構成 　２ 単一の市民社会 　３ 前期現代のヘゲモニー 　４ 中期現代のヘゲモニー 　第Ⅰ部　日本現代社会の論理的再検討 第１章　移行期における資本家的経営と労働者 　　　　──近代〈雇傭報酬制〉から現代〈雇用契約制〉へ 　１ 資本家的経営（資本家的生産様式）の存立条件 　２ 動員可能な〈労働管理システム〉に不可欠な要件 　３ 〈資本家的経営（生産様式）の支配的な社会〉としての近代社会の形成 　４ 近代における〈資本家的経営〉の主要な形態 　５ 近代〈雇傭報酬制〉の基本的性格 　６ 現代〈雇用契約制〉の基本的性格 　７ 現代〈雇用契約制〉の歴史的形成 第２章　複層的近代社会と現代市民社会 　　　　──国民的・個別的（単一的）性格の形成過程 　１ 「本源的蓄積」をめぐる「二つの道」 　２ 〈新しい共同体〉の個別的性格 　３ 社会の〈家産制〉的編成と〈封建制〉的編成 　４ 複層的近代市民社会の個別的性格 　５ 〈領有法則の転回〉の個別的性格 　６ 現代市民社会の個別的性格 第３章　現代国民統合の「例外的」達成 　　　　──戦前日本社会とその固有の特質 　１ 現代国民国家の基本的性格 　２ 現代国家と労働者団結 　３ 社会構成の移行と危機 　４ 戦前日本の現代的国民統合の特質 第４章　現代日本の市民社会史 　　　　──労働と人格の社会史 　１ 大正期の市民社会 　２ 戦時期の市民社会 　３ 戦後復興期の市民社会 　４ 高度成長期の市民社会 　５ グラウンド・ゼロと時代区分 〈補論〉西欧社会民主主義と日本の「社会民主主義」 　１ 西欧の産業民主主義体制の形成過程 　２ 日本の擬似産業民主主義体制の形成過程 　３ 戦後日本の擬似産業民主主義体制の変遷過程 　４ 日本の「社会民主主義」 　第Ⅱ部　日本現代社会の諸相 第５章　労務動員 　　　　──捏ねあげられる「労働力」 　１ 新規学卒者市場をめぐる問題構成 　２ 戦時労務動員の前提 　３ 戦時職業行政の展開 　４ 中島飛行機における労務動員 　５ 市場と組織、現実原則の彼岸 第６章　東宝争議（1948年） 　　　　──「生産復興」と「産別型団結」の終焉 　１ 東宝争議の意義 　２ 東宝争議の問題構成 　３ 闘争前夜（1947年中） 　４ 労働協約と「冗員整理」（1948年１〜５月） 　５ 東宝争議の諸主体における基本的モメントの性格 第７章　東宝争議の再検討 　　　　──戦後日本における経営ヘゲモニーの形成過程 　１ ヘゲモニーの視点から見る東宝争議 　２ 争議前夜 　３ 争議過程（前期） 　４ 争議過程（後期） 　５ 経営ヘゲモニーの成立 第８章　戦後占領期中小炭鉱における組夫と従業員 　　　　──北海道茅沼炭鉱を中心に 　１ 現象学的に見る日本の労働組合形成過程 　２ 敗戦前夜北海道における炭鉱組夫組織 　３ 茅沼炭鉱における組夫組織 　４ 占領期労働組合の組夫認識 　５ 占領期経営のヘゲモニーの特質 あとがき 索　　引