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日本の経営・労働システム～鉄鋼業における歴史的展開～(香川大学経済研究叢書 35)
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在庫状況
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お届け予定日
10日間
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価格
\3,960（税込）
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発行年月 |
2022年03月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
4p,274p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／理工学／工学一般／工学一般 |
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ISBN |
9784779516634 |
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商品コード |
1034484385 |
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NDC分類 |
564.09 |
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基本件名 |
鉄鋼業-歴史 |
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2022年05月2週 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1034484385 |
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著者紹介
青木 宏之（著者）：香川大学経済学部教授。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。労使関係・人的資源管理専攻。
内容
組織を動かす職場集団のメカニズム
日本の職場ではなぜそこまでの組織貢献が求められるのか。戦後のリーディング産業であった鉄鋼業を対象に、マネジメントと労使関係の一体的分析から解き明かす。
●著者紹介
香川大学経済学部教授。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。労使関係・人的資源管理専攻。
