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イギリス労使関係法改革の軌跡と展望～サッチャリズムからニューレイバーへ～
鈴木 隆
著
発行年月 |
2017年09月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
400p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経済学／労働経済・人口 |
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ISBN |
9784845115129 |
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商品コード |
1025425593 |
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NDC分類 |
366.1933 |
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2017年10月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1025425593 |
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著者紹介
鈴木 隆（著者）：1954年東京生まれ。東京都立大学大学院社会科学研究科基礎法学専攻博士課程単位取得退学。島根大学大学院法務研究科教授。
内容
サッチャー並びにメージャー政権下の保守党政府は労働組合の弱体化を図り、ブレア並びにゴードン・ブラウン政権下の労働党政府は労働者個人の権利保障を手厚くする政策を展開した。イギリス労使関係法改革の歩みを分析する。
