内容
中国における労務紛争はその事件受理数が非常に多いだけでなく、近年の特徴として、会社移転や中国事業の再編・撤退などに伴う整理解雇または繰上解散など集団労務紛争事件の増加や、労務紛争における法律関係の複雑化と多様化が挙げられます。 一方で、日系の中国現地法人は専門スタッフの不足や中国現地の労働法律法規及び労働関連実務への知識・理解不足などから、数多くの人事労務問題を抱えており、その解決策に困っているのが実状と言えます。 日系現地法人が直面している様々な問題について、中国労働法務の第一線で多くの事例に対峙してきた筆者がこれまでの実務経験上よくある労務紛争相談事例をQ&A形式で具体的かつ簡潔にまとめたのが本書です。問題解決のためのヒントをひとつでも多く読者の皆様に提供できればと思っています。 （「はじめに」より）
