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MeL
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【MeL】HUMAN+MACHINE人間+マシン ―AI時代の8つの融合スキル―

ポール・R.ドーアティ, H.ジェームズ・ウィルソン  著

小林 啓倫  翻訳
保科 学世  監修
    数量 冊 
価格 \7,260(税込)         

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発行年月 2018年11月
出版社/提供元
言語 日本語
媒体 電子
ページ数/巻数 15p,329p
ジャンル 和書/社会科学/経済学/経済学説・経済思想
商品コード 1029342060
NDC分類 336
基本件名 経営管理
本の性格 実務向け
商品URL
参照
https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1029342060

内容

製造、サプライチェーン、会計、R&D、営業、マーケティング ヒトと人工知能との「協働」が始まるGE、マイクロソフト、BMW、グーグル、アマゾン・・・・・・先進企業に学ぶ「これまでと違う仕事」と「これまでと違う仕事のやり方」 AI革命とは「人間の能力を拡張する」ために業務プロセスを根本的に変えることである。本書はこの新しい時代を理解し、勝ち抜くためのガイドとなる。【主要目次】イントロダクション AI時代における人間の役割とはパート1 「人間+マシン」の未来を現在から考える第1章 自己認識する工場―製造・サプライチェーン・流通におけるAI 工場内のAI/倉庫とロジスティクスにおけるAI第2章 会計業務をするロボット―コーポレートファンクションにおけるAI 業務プロセスにおけるAI/人間を中心にプロセスを再設計する 第3章 究極のイノベーション・マシン―R&Dとビジネス・イノベーションにおけるAI 製品・サービスデザインにおけるAI/R&Dのリスク要因第4章 フロントオフィスにボットがやってくる―カスタマーサービス、営業、マーケティングにおけるAI 買い物客を自動認識する店舗/小売業におけるAIパート2 ミッシング・ミドル―AIで業務プロセスを再考する 第5章 アルゴリズムを正しく設計する―「責任あるAI」を実現する上で人間が演じる3つの役割 トレーナー(訓練者)/エクスプレイナー(説明者)/サステイナー(維持者)第6章 普通の人々が素晴らしい結果を生み出す―AIが新しいレベルの生産性を実現する3つの方法 能力拡張の3つのタイプ/増幅/相互作用/具現化第7章 業務プロセスを再設計する―リーダーのための5つのステップ  [M]マインドセット:あるべき業務プロセスを想像する [E]実験:実験をデザインする [L]リーダーシップ:人間とマシンのミックス文化をつくる [D]データ:データのサプライチェーンを設計する第8章 人間とマシンのコラボレーションを発展させる―AIが働く職場のための8つの新しい融合スキル 人間性回復スキル―仕事に人間らしさを取り戻す力 定着化遂行スキル―人間とマシンの共存を日常化する力 判断プロセス統合スキル―マシンの力を借りて判断する力 合理的質問スキル―マシンから必要な情報を引き出す力 ボットを利用した能力拡張スキル―ボットを使いこなす能力 身体的かつ精神的融合スキル―心身ともにマシンと融合する力 相互学習スキル―マシンに教え、マシンから学ぶ力 継続的再設計スキル―マシンとともに変わり続ける力 結論 人間+マシン時代を生き残るために解説 日本語版監修によせて、日本と日本企業が取り組むべきこと

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